İzmir Barosu Yönetim Kurulu, Baro’nun kadın çalışanlarına her ayın belirledikleri bir günü menstrüasyon (regl) izni verme kararı aldı. Toplam 39 kadın çalışanı bulunan baro, “Benzer kararların, kadının çalışma şartlarının iyileştirilmesindeki önemini bilerek tüm diğer kurumlarda da uygulama alanı bulmasını diliyoruz” açıklamasında bulundu.

Bu önemli kazanım İzmir'de yakın zamanda belediye işçisi kadınların toplu sözleşmelerle elde ettiği ve fiili olarak da kullandıkları regl izinlerini hatırlamamıza vesile oldu;

Genel İş İzmir 7 No’lu Şubenin Nisan ayında Bornova, Temmuz ayında da Tire Belediyesinde imzaladığı toplu iş sözleşmeleriyle kadın işçiler ayda 1 gün ücretli regl izni kazandı. İki sözleşmede de kadın işçiler için çok önemli başka kazanımlar da var...

Tire:

Tire Belediyesi şirketi Personel A.Ş. ile Genel İş arasında yapılan ilk toplu iş sözleşmesinde kadınlar için şu maddeler yer aldı:

- 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar gününde tüm kadın işçilerin ücretli sayılmasına, kadın işçilerin kendi belirledikleri bir günde ayda bir gün ücretli izin kullanmalarına (regl izni),
- Aile içi şiddete başvurduğu belirlenen işçinin maaşının ve tüm sosyal yardım alacaklarının 6 ay boyunca eşine ödenmesine karar verildi.

Ayrıntılar BURADA

Bornova:

Bornova Belediyesi Personel A.Ş. ile Genel İş Sendikası arasında yapılan toplu iş sözleşmesiyle kadın işçiler Tire Belediyesi ile aynı hakları elde ederken ayrıca işverenin emzirme odaları ve çocuk gündüz bakımevi açması maddesi de kabul edildi.

Ayrıntılar BURADA